Должностная инструкция инструктора методиста спортивной школы 2023

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет.

1.6. В практической деятельности инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
• основы физкультурно-оздоровительной работы;
• методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;
• методику обучения плаванию;
• порядок проведения врачебного контроля;
• способы оказания первой помощи;
• правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;
• основы педагогики и психологии;
• передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
• порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
• порядок составления и ведения учетно-отчетной документации;
• нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
• основы трудового законодательства;
• основы работы на персональном компьютере;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В период временного отсутствия инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.2. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.

2.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся.

2.4. Участвует в организации и проведении спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, принимает участие в подготовке спортсменов и судей квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории».

2.5. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.

2.6. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников.

2.7. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании ее работы.

2.8. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

2.9. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.10. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

2.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Организации).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

I. Общие положения

1.1.  Инструктор — методист относится к категории
специалистов.

1.2.  На 
должность инструктора — 
методиста  назначается  лицо,  
имеющее   высшее
профессиональное  образование  и  стаж  педагогической  работы 
не  менее 3лет.

1.3.
Назначение  на  должность 
инструктора-методиста и освобождение от нее  производится 
приказом  директора ДЮСШ «Старт»
(далее по тексту – Учреждение) по представлению заместителя директора по УВР. На
период нетрудоспособности инструктора-методиста его обязанности могут быть
возложены на тренера-преподавателя из числа наиболее опытных работников.
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании
приказа директора Учреждения, изданного с соблюдением законодательства о труде.

1.4.  Инструктору – методисту непосредственно
подчиняются тренеры – преподаватели.

1.5.   Инструктор — методист должен знать:

 — Конституцию Российской Федерации;

 — законы РФ, постановления и решения
Правительства РФ и региональных органов управления образованием, физической
культурой и спортом;

 — конвенцию о правах ребенка;

 — принципы дидактики;

 — основы педагогики и возрастной психологии;

 — общие и частные технологии преподавания;

 — методики владения и принципы  методического 
обеспечения  учебного предмета или
направления деятельности;

 — систему организации образовательного
процесса в учреждении;

 — принципы 
и  порядок  разработки 
учебно-программной документации, учебных планов   по 
специальностям, 
образовательных  программ,  типовых перечней учебного оборудования и
другой учебно-методической документации;

 — методику выявления, обобщения и
распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях;

 — принципы организации и содержание работы
методических  объединений педагогических
работников учреждений;

 — основы работы с издательствами;

 — принципы систематизации методических и
информационных материалов;

 — основные требования к аудиовизуальным  и 
интерактивным  средствам обучения,
организации их проката;

  — содержание фонда учебных пособий;

  — основы трудового законодательства,   правила и нормы охраны труда, техники
безопасности и  противопожарной защиты;

   — основы доврачебной медицинской помощи.

1.6. Инструктор
— методист подчиняется непосредственно директору и заместителю директора по УВР
 Учреждения.

II. Должностные обязанности

Инструктор —
методист:

2.1.      Организует 
методическую работу в образовательном Учреждении.

           2.2.      Анализирует            состояние            учебно-методической
(учебно-тренировочной) и   воспитательной   работы  
в    Учреждении    и разрабатывает предложения по повышению ее
эффективности.

2.3.      Участвует в разработке Устава, Правил
внутреннего трудового распорядка и других нормативных документов (актов)
Учреждения, в разработке и реализации Программы развития, образовательных
программ, иных целевых программ и концепций развития.

            2.4.      Ведёт
статистический учёт результатов работы Учреждения, отделения или этапа
подготовки, многолетний учёт, анализ и обобщение результатов и содержания своей
работы, опыта работы тренеров-преподавателей по спорту, участвует в подготовке
статистического отчёта о результатах деятельности Учреждения.

2.5.      Помогает заместителю директора по УВР в
составлении отчётности.

2.6.      Организует работу по соблюдению в
тренировочном процессе норм и правил охраны труда; обеспечивает контроль за
безопасностью используемых в тренировочном процессе оборудования, приборов,
технических и наглядных средств обучения.

2.7.      Участвует  
в комплектовании учебных групп и объединений обучающихся.

2.8.      Оказывает 
помощь  педагогическим  работникам  
в   определении содержания, форм,
методов и средств обучения и воспитания.

2.9.      Организует   разработку   
и   подготовку  воспитательных мероприятий,
учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней
оборудования, дидактических материалов и т.д.).

2.10.    Анализирует 
и  обобщает  результаты 
воспитательной и методической 
работы учреждения.

2.11.    Обобщает  
и   принимает   меры  
по  распространению  наиболее результативного опыта руководителей
и специалистов учреждения.

2.12.    Организует  
и   разрабатывает   необходимую 
документацию  по проведению
конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

2.13.    Оказывает консультативную и практическую
помощь тренерскому составу учреждения     
по   соответствующим   направлениям деятельности.

2.14.    Участвует  
в    организации    повышения   
квалификации    и переподготовки
работников по соответствующим направлениям.

2.15.    Организует  
работу   по   методическому  обеспечению учебно-тренировочного процесса.

2.16.    Информирует  педагогических работников Учреждения об
издающихся учебниках,  учебных
пособиях,  видеоматериалах,
аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует  потребность 
в них Учреждения.

2.17.    Воспринимает   и  
ретранслирует   информацию   по  
передовым технологиям спортивной подготовки отечественного и мирового
опыта.

 III.
Права

Инструктор —
методист имеет право в пределах своей компетенции:

3.1       Присутствовать на любых занятиях,
проводимых с учащимися Учреждения

3.2       Давать обязательные для исполнения
распоряжения непосредственно подчинённым работникам.

3.3       Привлекать к дисциплинарной
ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-тренировочный
процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами поведения учащихся
Учреждения.

3.4       Вносить в необходимых случаях временные
изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы
для проведения совместных занятий.

3.5       Требовать у работников подразделений
Учреждения сведения, документы, объяснения, необходимые для исполнения своих
должностных обязанностей.

         3.6       Принимать участие в разработке любых
управленческих решений, касающихся вопросов развития Учреждения, проведения
методической, инновационной, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной
работы.

3.7       Контролировать и оценивать ход и
результаты групповой и индивидуальной работы участников образовательного
процесса, налагать вето на учебно-тренировочные разработки, чреватые
перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники
безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления
возможных негативных последствий.

IV. Ответственность

Инструктор —
методист отвечает за организацию учебно-воспитательного и тренировочного
процессов, за выполнение учебных программ, качество преподавания, за
успеваемость и посещаемость учащихся, предупреждение отсева, организацию
методической работы в спортивной школе, своевременное планирование, отчётность
и исполнение иных обязанностей, определённых настоящей должностной инструкцией.

4.1 За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового порядка Учреждения, законных распоряжений
директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей инструкцией, в том числе неиспользование
предоставленных прав, методист несёт дисциплинарную ответственность в порядке,
определённом трудовым законодательством.

4.2 За
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение
иного аморального поступка методист может быть освобождён от занимаемой
должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской
Федерации «Об образовании».

4.3 За
нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации учебно-воспитательного процесса методист привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, установленных
административным законодательством.

4.4  За  причинение
школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих должностных обязанностей методист несёт материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или)
гражданским законодательством.

          
V. Порядок пересмотра инструкции.                 

           5.1. Изменения в должностную
инструкцию могут быть внесены директором МБОУ ДОД ДЮСШ «Старт».

Инструктор-методист (включая старшего)

Должностные обязанности. Организует методическое обеспечение и координацию работы образовательных учреждений (отделений образовательных учреждений) спортивной направленности по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков. Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп (секций), содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом секций (групп). Ведет статистический учет результатов работы образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей образовательного учреждения (отделения образовательного учреждения) спортивной направленности. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам образовательных учреждений по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по направлениям физкультурно-спортивной подготовки. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время учебно-тренировочного и воспитательного процессов. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего инструктора-методиста наряду с выполнением обязанностей по должности инструктора-методиста координирует работу инструкторов-методистов образовательного учреждения спортивной направленности, проводит семинары тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями или самостоятельным участком работы, работой методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; методики овладения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении спортивной направленности; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в области физкультуры и спорта; принципы организации и содержание работы методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта; основы работы с издательствами; принципы систематизации методических и информационных материалов; основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; содержание фонда учебных пособий; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего инструктора-методиста — высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 2 лет.

Suggest us how to improve StudyLib

(For complaints, use

another form
)