Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.
Фармацевт
Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
Старший фармацевт — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
Для определения круга обязанностей, прав и ответственности каждого специалиста на предприятии разрабатывают специальный документ. Должностная инструкция фармацевта позволит руководителю грамотно координировать его работу, а самому сотруднику – чётко понимать свою зону ответственности и круг полномочий.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции фармацевта .doc
Образец должностной инструкции фармацевта
Утверждаю
[название должности, подпись, расшифровка уполномоченного для утверждения лица – обычно это руководитель]
[дата визирования]
М. П.
Должностная инструкция фармацевта [наименование организации, учреждения]
Основанием для разработки и утверждения настоящей должностной инструкции служат нормы ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010. При составлении задействованы и другие нормативные акты, определяющие правоотношения между работодателем и работником.
1. Общие положения
1.1. Основанием для назначения является приказ руководителя учреждения.
1.2. К соискателю выдвигается обязательное требование о среднем профессиональном образовании по фармацевтической специальности, подтверждённое сертификатом. Наличие стажа и опыта работы значения не имеет.
1.3. Специалист находится в подчинении [указать должность руководителя].
1.4. Теоретическая подготовка фармацевта должна включать общие вопросы права и экономики, а также специальные вопросы:
- по организации фармацевтического дела;
- по технологиям приготовления лекарств, правилам их хранения и отпуска;
- по номенклатуре лекарств и медицинских изделий;
- по правилам оказания первой неотложной помощи;
- по санитарно-гигиеническим правилам;
- по методологии фармацевтического информирования;
- по бесконфликтному общению с коллегами и клиентами;
- по правилам и нормам безопасности.
2. Должностные обязанности
Функционал фармацевта [наименование организации, учреждения] представлен:
2.1. Приёмом рецептов и требований с отпуском по ним фармацевтических препаратов и медицинских изделий.
2.2. Подготовкой растворов, настоек, настоев, порошков по рецепту с установлением их качества элементарными средствами внутриаптечного контроля.
2.3. Приёмкой товара с выкладкой по местам хранения и обеспечением соблюдения требований к хранению разных групп (с учётом их отношения к свету, влажности, температуре, взаимодействия с другими препаратами и т.д.).
2.4. Консультациями фасовщиков по расфасовке фармацевтических препаратов.
2.5. Просвещением населения о видах фармацевтических препаратов, их аналогах, назначении, способах применения и условиях хранения в быту.
2.6. Неотложной помощью посетителям при состояниях, требующих вмешательства до приезда врача.
2.7. [Иной функционал с учётом специфики работы учреждения].
3. Права
Фармацевт правомочен требовать и получать:
3.1. Полный социальный пакет, предусмотренный нормами трудового права РФ.
3.2. Средства индивидуальной защиты, включая специализированную одежду и обувь, на безвозмездной основе.
3.3. Отчёты и другую информацию о функционировании компании, необходимую для выполнения возложенных обязанностей, от своего начальника или от других подразделений напрямую.
3.4. Поддержку руководителя в осуществлении функционала и реализации предусмотренных настоящим документом прав.
3.5. Проекты распорядительных документов и локальных актов организации, затрагивающие его деятельность.
3.6. Участие в совещаниях, рассматривающих вопросы фармацевтической работы.
3.7. Приборы, инструменты и соответствующее нормативам САНПиН рабочее место, а также другие условия для реализации функционала в полном объёме.
3.8. Повышение квалификации через участие в курсах, семинарах и других обучающих формах.
3.9. [Иные права, предусмотренные внутренними локальными актами учреждения].
4. Ответственность
Действующие нормы ТК, УК, КоАП, ГК РФ позволяют привлечь фармацевта к ответственности:
4.1. За халатное отношение или полное пренебрежение своими обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. За нарушение норм права в процессе выполнения возложенных функций.
4.3. За причинение ущерба имуществу работодателя.
Разработка должностной инструкции выполнена в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель отдела кадров: [расшифровка] [подпись] [дата составления]
Согласовано: [должность] [расшифровка] [подпись] [дата согласования]
С инструкцией ознакомлен: [расшифровка] [подпись] [дата ознакомления]
Назначение должностной инструкции
Должностная инструкция – одно из средств управления работой подчинённых, тщательно очерчивающее круг их обязанностей и полномочий. Именно этот документ используют при выяснении степени вины сотрудника в спорных ситуациях. Чем тщательнее и точнее прописаны все разделы и пункты должностной инструкции, тем лучше.
Правила составления должностной инструкции
Этот документ не имеет унифицированной формы, поэтому каждая компания вправе самостоятельно разрабатывать должностную инструкцию для своих фармацевтов с учётом реальных условий труда и выполняемых ими обязанностей.
Стандартно в содержании документа выделяют четыре основных части:
- общие положения;
- должностные обязанности;
- права;
- ответственность.
Однако составитель вправе расширить количество разделов.
Инструкция составляется в единственном экземпляре, согласовывается с непосредственным начальником сотрудника и утверждается руководителем предприятия. После этого с текстом знакомят под роспись каждого фармацевта, вручая ему копию документа.
Рекомендации по оформлению и содержанию должностной инструкции фармацевта
В шапке документа (правая верхняя часть) проставляется виза утверждения руководителем предприятия или его заместителем, ответственным за вопросы кадровой политики. Гриф «Утверждаю» дополняется наименованием должности, подписью и расшифровкой, а также датой визирования документа. Полное наименование циркуляра указывают по центру с новой строки. Первый абзац содержит перечень нормативных актов, с учётом которых составлен весь документ.
Общие положения
Содержание этого раздела описывает общие требования к сотруднику и его место в организации:
- к какой категории он относится;
- кем и на каком основании назначается на должность;
- кому подчиняется при выполнении обязанностей;
- каким квалификационным требованиям (образование, стаж работы) должен соответствовать;
- какими знаниями должен владеть и т.д.
Должностные обязанности
Центральная часть любой должностной инструкции – подробное описание функционала фармацевта с учётом всех особенностей работы учреждения. Если в аптеке работает несколько фармацевтов с различающимися обязанностями, то необходимо отразить это в индивидуальных инструкциях. Максимальная подробность – залог отсутствия споров и чёткого понимания специалистом своей работы.
Права
Эффективное исполнение возложенных обязанностей невозможно без наделения фармацевта некоторым кругом полномочий. Именно они подробно расшифровываются в этом разделе. Помимо предусмотренных трудовым законодательством прав, у сотрудника могут быть и иные права: на взаимодействие по профессиональным вопросам с администрацией, коллегами и др. здесь действует тот же принцип, что и при составлении второго раздела: чем чётче и подробнее сформулированы права, тем лучше.
Ответственность
Этот раздел отражает возможные санкции и взыскания при нарушении фармацевтом своих обязанностей. Обязательный пункт – о соответствии применяемых мер нормам российского трудового права.
С учётом специфики работы учреждения могут быть выделены и дополнительные разделы, более детально описывающие условия работы конкретного специалиста с учётом сменности и других параметров, важных для выполнения функционала. В некоторых случаях целесообразно отдельным разделом отразить работу фармацевта с документами: какие журналы заполняет, какие отчёты кому и в какой срок предоставляет и пр.
Заключительные положения
Последняя строка должностной инструкции содержит ссылку на документ, послуживший основанием для её разработки. Ниже проставляются визы всех заинтересованных лиц с расшифровкой и датой проставления подписи:
- составителя циркуляра – обычно это сотрудник или руководитель кадровой службы;
- непосредственного начальника, согласовавшего документ;
- фармацевта, ознакомленного с содержанием инструкции.
Должностная инструкция по специальности «Фармацевт»
Вы можете скачать должностную инструкцию фармацевта бесплатно. Должностные обязанности фармацевта
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФАРМАЦЕВТА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности фармацевта_____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность фармацевта принимается лицо со средним фармацевтическим образованием, дипломом по специальности «Фармация» квалификационную(ой) категорию (и).(имеющее; не имеющее)(I, II, высшую).
1.3.Фармацевт принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения.
1.4.Фармацевт должен знать:
-технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;
-законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации;
-основы фармацевтического дела;
-номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
-правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
-трудовое законодательство;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Фармацевт обязан:
2.1.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
2.2.Осуществлять отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.3.Проводить мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
2.4.Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.
2.5.Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
2.6.Изготавливать лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
2.7.Осуществлять рациональную организацию труда.
2.8.Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
2.9.Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.10.Определять правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
2.11.Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
2.12.Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
2.13.Осуществлять контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям, контроль сроков годности лекарственных средств.
2.14.Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.15.Оформлять документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
2.16.Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.
3.Права
Фармацевт вправе:
3.1.Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
3.2.Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.
3.3.Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
3.4.Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
3.5.Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
4. Ответственность
Фармацевт ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Обязанности фармацевта в аптеке. Должностная инструкция
Количество просмотров
13 230
Кто такой фармацевт и чем он занимается? Что он делает в аптеке? Какие задачи входят в обязанности фармацевта и что он не должен делать? Почему он полезен? Мы подробно рассмотрели эти моменты в нашем материале.
Должностная инструкция фармацевта аптеки
Правила внутреннего трудового распорядка — основа трудовой деятельности персонала. На их основании определяются функции и должностные инструкции сотрудников.
Должностная инструкция — это внутренний локальный акт компании, который определяет трудовую функцию, обязанности, права и пределы ответственности сотрудника на конкретной должности. При этом учитываются действующие особенности организации труда и управления, квалификационные требования к должности.
В должностной инструкции сотрудника аптеки формируется описание основных обязанностей фармацевта в конкретной аптеке. Она выполняет организационные, регламентирующие и регулирующие функции и должна помогать руководству правильно подбирать кадры, повышать их профессиональную квалификацию, совершенствовать качество и эффективность выполнения трудовых обязанностей.
Должностная инструкция составляется кадровым специалистом или заведующей аптеки, после чего утверждается руководителем организации. В зависимости от особенностей работы аптеки, инструкция может быть отдельным локальным актом или приложением к трудовому договору.
При составлении инструкции используется стандартная структура, которая состоит из несколько блоков: общие положения, обязанности, права и ответственность. При необходимости количество разделов можно увеличить.
После ознакомления с этим документом специалисту необходимо поставить подпись. Инструкция подписывается в двух экземплярах — один из которых остается у сотрудника.
«Общие положения»
В этом блоке раскрываются следующие сведения:
- правила работы в аптеке, особенности рабочего дня фармацевта (например в этой части рекомендуется чётко зафиксировать график работы и перерывов);
- требования к образованию и знаниям специалиста, положение о том, какими нормативными актами и распорядительными документами должен руководствоваться специалист в своей работе;
- описание процедуры назначения сотрудника на должность и его увольнения;
- определение непосредственных руководителей сотрудника, которые могут давать ему распоряжения (например, заведующий аптекой и старший фармацевт) — для исключения конфликтных ситуаций;
- принцип изменения графика работы, в случае если кто-то из сотрудников будет находиться в отпуске или на больничном.
При необходимости в инструкции можно прописать и дополнительную информацию, которая поможет сотруднику лучше ориентироваться в требованиях к работе.
«Обязанности»
Описание функциональных обязанностей фармацевта аптеки обеспечивает понимание сотрудниками своей работы. Руководство аптеки с его помощью может оценивать корректность выполнения рабочих задач.
Рассмотрим должностные обязанности фармацевта более подробно. Как правило, они включают такие пункты, как:
- отпуск населению рецептурных и безрецептурных лекарственных средств, медицинских изделий, предметов гигиены, косметики и других товаров аптечного ассортимента. Это ключевая задача сотрудников первого стола, при выполнении которой они консультируют покупателей и помогают им выбрать наиболее подходящие под их запросы товары.
- оценка правильности оформления рецептов при отпуске рецептурных препаратов;
- выполнение кассовых операций при работе с покупателем, в ходе которых фармацевт принимает от клиентов денежные средства;
- участие в приемке и распределении товара по местам его хранения с учетом инструкций производителя и рекомендуемых условий хранения. Все лекарства в аптеке должны храниться с четким следованиям инструкции по медицинскому применению;
- контроль качества товаров аптечного ассортимента на всех стадиях их реализации в аптеке: при приёмке, хранении, отпуске;
- соблюдение санитарно-гигиенического режима и техники безопасности на рабочем месте. В этом блоке можно прописать обязанность носить форменную одежду и иметь аккуратный внешний вид (при необходимости, можно раскрыть это понятие более подробно).
Первостольник может участвовать в формировании аптечного ассортимента, определяя наиболее востребованные или дефектурные позиции и составляя заявку-заказ.
В производственной аптеке в обязанности фармацевта может входить изготовление лекарственных средств, в ходе которого необходимо учитывать все ключевые особенности технологического процесса.
Если в аптечной организации предусмотрены должности фармацевтов, права и обязанности которых отличаются, этот момент следует отметить в индивидуальной инструкции. Например, рабочий день у консультанта или старшего фармацевта и его обязанности могут существенно отличаться от задач, поставленных перед младшим фармацевтом.
«Права»
Важной частью должностной инструкции является блок прав фармацевта, который содержит информацию о возможностях в рамках его должности. Чтобы сотрудники могли эффективно выполнять свои обязанности, они должны иметь определённый круг полномочий, который раскрывается в этом разделе. К ним относится право на:
- доступ к рабочей информации, которая требуется специалисту для грамотного и качественного выполнения своих рабочих обязанностей;
- профессиональное взаимодействие с руководством аптеки, коллегами и так далее;
- внесение предложений руководителям, участие в совершенствовании действующей системы труда фармацевтического персонала, реализацию новых технологий и внедрение передового опыта.
Отдельно стоит прописать право фармацевта в аптеке на повышение квалификации и прохождение аттестации на присвоение квалификационной категории.
«Ответственность»
Должностную инструкцию завершает блок про ответственность, которую несет сотрудник. В нем можно указать, какие санкции предусмотрены за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей и причинение материального ущерба при работе фармацевта. Следует отметить, что они назначаются в пределах, определённых ТК РФ, федеральными законами и гражданским законодательством.
Ответственность за правонарушения определяется в рамках административного, гражданского или уголовного законодательства.
Обязанности фармацевта включают в себя:
- изготовление лекарств и подготовку сопроводительных документов;
- розничную и оптовую торговлю препаратами.
Кто такой фармацевт
В процессе профориентации и на рынке труда не удается избежать путаницы из-за того, что нет единого понимания, кто такие фармацевты и какие их обязанности, чем занятость отличается от работы провизоров. Фармацевт — это профессия в сфере производства и оборота лекарственных препаратов. Работают фармацевты и провизоры в аптеках, фармацевтических предприятиях, НИИ и оптовых фирмах.
В классификации должностей медицинских работников фармацевт — нижний профессионально-квалификационный уровень этой категории штатных позиций фармацевтических организаций. Следующий — провизор, провизор-технолог. В таблице кратко изложены основные данные о должностях и функциональных обязанностях фармацевта и провизора и приведены их сравнительные характеристики.
|
Место занятости |
Фармацевт |
Провизор, провизор-технолог |
|
Необходимая квалификация |
||
|
СПО, программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Фармация» |
Высшее образование, специалитет Прохождение профильной интернатуры |
|
|
Чем занимается |
||
|
Аптечная система |
Реализация, изготовление простых аптечных форм, оптовая торговля |
Управление аптекой или аптечной сетью |
|
Наука и производство |
Вспомогательная деятельность, сопровождающая научный и производственный цикл — лаборанты, ассистенты |
Разработка, клинические испытания, оценка совместимости препаратов и пр. Производство лекарственных форм |
|
Торговля |
Работник торговой фармкомпании |
Торговый представитель |
Описание трудовых функций специалиста на должности фармацевта, что входит в обязанности фармацевта в аптеке и на оптовом складе, требования к его квалификационному уровню, знаниям и умениям содержит профессиональный стандарт 02.075.
Переход с устаревших квалификационных справочников на профессиональные стандарты завершается. В настоящее время действуют следующие основные правила.
Функциональная карта профессиональной деятельности специалиста в сфере обращения лекарственных средств содержит три обобщенные функции со следующими характеристиками:
- уровень квалификации 5 — одинаковый для каждой;
- одинаковое название должности для всех штатных позиций, рекомендованное работодателям;
- цель — удовлетворение потребностей граждан в лекарственных препаратах и товарах аптечного ассортимента надлежащего качества.
Требования к специалисту
Как правило, профессиональные стандарты содержат перечень должностей от более низкой к высокой — от описания обобщенной функции исполнителя к функциям руководителя. Обсуждаемый стандарт описывает три равные по профессионально-квалификационным требованиями должностные позиции, различающиеся сферой занятости:
- розничная торговля;
- изготовление препаратов (в том числе ветеринарных);
- оптовая торговля.
Необходимое образование, условия допуска указаны в пунктах 3.1–3.3 (ПС 02.075).
Требуемые знания и умения перечислены в указанных разделах внутри каждой трудовой функции. В примере знания и умения, необходимые для оформления документации по изготовлению лекарственного препарата.
Если работодатель обязан применять профессиональные стандарты (ПС), используется рекомендуемое стандартом название должности. В противном случае сотрудник теряет право на положенные выплаты и компенсации.
Что входит в обязанности фармацевта
Трудовые обязанности специалиста фиксируются в должностной инструкции. Документ составляется с использованием ГОСТ Р 7.0.97-2016 и методики сборника профстандартов. Особенность заключается в наличии части с перечислением трудовых функций. Требуемые знания и умения традиционно перечисляются в разделе с общими сведениями.
Для специалиста, выполняющего должностные обязанности в аптеке и занимающегося изготовлением лекарственных форм (п. 3.2 ПС 02.075), начало инструкции имеет вид, представленный ниже — в нем выполняемых функций две.
Перечень делегируемых фармацевту обобщенных функций работодатель определяет самостоятельно, в зависимости от размера предприятия и его структурных особенностей.
Должностные обязанности раскрываются через трудовые действия, см. пп. 3.2.1 и 3.2.2 (ПС 02.075).
Права и ответственность
Специалист-фармацевт, как и любой работник, наделяется правами и ответственностью согласно действующему законодательству.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Фармацевта аптеки
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность фармацевта аптеки [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).
1.2. Фармацевт аптеки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Фармацевт аптеки относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Фармацевт аптеки подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.
1.5. На должность фармацевта аптеки назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Фармацевт аптеки отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Организации.
1.7. Фармацевт аптеки должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
- основы фармацевтического дела;
- основы экономики;
- технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;
- номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
- правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
- методы и средства фармацевтической информации;
- медицинскую этику и деонтологию;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Фармацевт аптеки в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия фармацевта аптеки (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
Фармацевт аптеки осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Приготавливает лекарства по индивидуальным рецептам врачей.
2.2. Руководит работой подчиненного фасовщика.
2.3. Передает неисполненные рецепты вновь заступающему работнику.
2.4. Ведет учет исполненных за смену рецептов.
3. Должностные обязанности
Фармацевт аптеки выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. В указанный на рецепте срок приготавливает лекарства по индивидуальным рецептам врачей, строго соблюдая технологические правила приготовления и оформления лекарств.
3.2. Проверяет подлинность и качество лекарств простейшими методами внутриаптечного контроля.
3.3. В соответствии с установленными правилами заполняет контрольные талоны на все приготовленные лекарственные формы.
3.4. Производит отпуск готовых лекарств и других медицинских изделий без рецептов.
3.5. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения.
3.6. Ядовитые и наркотические вещества фармацевт получает от заведующего отделом, его заместителя или провизора только в отвешенном виде и немедленно использует их для приготовления лекарств.
3.7. Все вспомогательные работы по приготовлению индивидуальных лекарств (дозирование порошков, выкатывание свечей и т.д.) поручает фасовщику, давая при этом ему все необходимые разъяснения по особенностям расфасовки и оформления лекарств.
3.8. Учитывает выполненную за смену работу в специальном журнале, на основе которого в конце смены составляет справку о количестве приготовленных за смену лекарственных форм.
3.9. Рационально использует свое рабочее время. Не допускает перерывов в работе из-за несвоевременного обеспечения своего рабочего места всеми необходимыми медикаментами. Для этого перед началом работы или накануне выставляет провизору штангласы для пополнения медикаментами.
3.10. В конце смены передает все неиспользованные рецепты вновь заступающему работнику. Не допускает случаев передачи не полностью приготовленного лекарства.
3.11. Эффективно использует оборудование и соблюдает правила техники безопасности.
3.12. Выполняет требования санитарного режима на своем рабочем месте.
3.13. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно — материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.
3.14. Самостоятельно решает производственные вопросы, определенные его должностной инструкцией.
3.15. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.
3.16. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда.
В случае служебной необходимости фармацевт аптеки может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
4. Права
Фармацевт аптеки имеет право:
4.1. Получать во всех затруднительных случаях консультации у провизора по вопросам, связанным с приготовлением лекарств.
4.2. Требовать от фасовщиков, санитарки — мойщицы своевременного обеспечения своего рабочего места запасом чистой посуды и вспомогательных материалов.
4.3. Пользоваться регламентированными перерывами для поддержания высокой работоспособности в течение всего рабочего дня.
4.4. Вносить предложения руководству аптеки об улучшении организации и условий своего труда.
4.5. Периодически повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.
4.6. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
5. Ответственность и оценка деятельности
5.1. Фармацевт аптеки несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5.2. Оценка работы фармацевта аптеки осуществляется:
5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
5.3. Основным критерием оценки работы фармацевта аптеки является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
6. Взаимоотношения
Фармацевт аптеки:
6.1. Получает необходимые для приготовления лекарств препараты у заведующего рецептурно-производственным отделом (его заместителя) по мере надобности.
6.2. Порошковую, пилюльную, суппозиторную массу передает для дозирования и оформления фасовщику. В случае его отсутствия самостоятельно выполняет все вспомогательные работы по приготовлению лекарств.
6.3. В конце смены передает справку о выполненной работе провизору.
6.4. На время отсутствия замещается провизором аптеки.
6.5. Непосредственно подчиняется заведующему рецептурно-производственным отделом.
7. Условия работы
7.1. Режим работы фармацевта аптеки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
7. Право подписи
7.1. Фармацевту аптеки для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)